7 NİSAN Koçluk Sertifika Programı   Kendilerinde değişim ve gelişimi hedefleyen, başkalarının değişim ve gelişimine katkıda bulunmak isteyen herkese ... Programın süresi 120 saat/15 hafta (4 saat/gün) Başlama ve bitiş tarihi 7 Nisan – 15 Temmuz 2012 Son başvuru tarihi 5 Nisan 2012 Eğitim gün ve saatleri C.tesi/Pazar 09:00-13:00 Programın ücreti: 3.150 TL 3.500 TL(10 taksit)

 KOÇLUK SERTİFİKA PROGRAMI

Programın Amacı :
Kendilerinde değişim ve gelişimi hedefleyen, başkalarının değişim ve gelişimine katkıda bulunmak isteyen herkese koçluk bakış açısını kazandırmak ve bu niyetlerini gerçekleştirebilmeleri için gereken yetkinlik ve tekniklerle kişileri donatmak.
Programa Kimler Katılabilir :
İşi insan olan insan kaynakları çalışanları, işi insanla olan hizmet ve satış sektörü çalışanları,  işinde insanla olan, ekip yöneten herkes ve kendi hayatını daha etkin yönetmek isteyen herkes bu eğitime katılabilir / katılmalı.
I – KOÇLUK BAKIŞ AÇISI
Koçluk bir yetenek olmaktan çok bir kimliktir. Koçluk formasyonunu tamamlamış koçların bile bir kısmı bunun ayırdında olmadıkları için koçluk süreci açısından yaşamsal önem taşıyan “yargısız olma” ve “egosunu sürecin dışında tutma” konularında ciddi sıkıntılar yaşamaktadırlar.
Programın bu bölümünde katılımcılar, koçluk yetkinliklerini kullanabilmek için gerekli olan düşünüş biçimini ve yaklaşımını içselleştirecekler ve koç kimliklerini yapılandıracaklar.

• Koçluk nedir, koç kimdir?
• Neden koçluk yapacağım
• Yargısız olmak
• Egoyu susturmak
• Olumlu yanlara odaklanma
• Koçun düşebileceği zihinsel tuzaklar
• Müşteri ile ortak zihinsel yolculuk
• Algı pozisyonları
• Görüşmeye hazırlık – Zihinsel temizlik ve konsantrasyon
• Koçluk için uygun koşullar
• Koçluk ne zaman ve kimlere yapılır?
• Koçun periyodik bakımı

II – KOÇLUK SÜRECİ
Programın bu bölümünde katılımcılar temel koçluk sürecinin akışını, işleyişini, bu süreçte çıkabilecek sorunları ve bunların üstesinden nasıl gelebileceklerini öğrenecekler.

• Zihnin altılı boyutu
• Davranışı değiştirmenin formülü
• Değişime direnç
• İlk seans
• Derin dinleme ve değerlere koçluk
• Hedef belirleme ve bilinçaltında hedefin kabulü
• Bilinçaltında zamanın algılanışı ve koçluk sürecinden zaman kavramı
• GROW modeli
• Güçlü sorular
• Sonraki seansların yönetilmesi
• Sürecin kendisinin, süreç açısından veri olarak kullanılması
• Son seans
• Kurum içinde koçluk süreci

III – DANIŞAN İLE UYUMU VE İLETİŞİMİ İLERİ DÜZEYDE SAĞLAMA
Programın bu bölümünde katılımcılar artık, uyum ve yönlendirme (pacing and leading), konuşma ve davranış kalıplarını analiz etme ve bu tekniklerle sağladıkları bilgiyi süreçte danışanın farkındalık düzeyini ve değişim hızını arttırma amacıyla kullanmayı öğrenecekler.

• Meta model
• Temsil sistemleri
• Düşünce stratejisini analiz etme
• Dil kalıplarını duyma
• Çapaların etkin kullanımı
• Hayat hikâyesini fark etmek ve yeniden yazmak

IV – MÜŞTERİNİN İÇSEL KEŞFİNİ VE DÖNÜŞÜMÜNÜ SAĞLAYACAK ETKİLİ KOÇLUK ARAÇLARI
Programın bu bölümünde katılımcılarla, müşteriye uygulayabilecekleri etkili koçluk araçları paylaşılacaktır.
V – KOÇLUKTA UZMANLAŞMA
Programın bu bölümünde katılımcılar koçluk yetkinliklerini hayatlarının hangi alanlarında daha yoğun olarak kullanabileceklerine karar verecekler ve bunun için somut eylem planları yapacaklardır.

• Koçluk alanlarına genel bakış
• Bir koç olarak konumlanma
• Kurum içinde koçluk kültürünün oluşturulması

Program Koordinatörü:Çağatay Saybaşılı

Detaylı Bilgi ve Başvuru İçin:
Eğitim Danışmanı : Dilge Çeltekligil
Tel: 0212 498 47 31
E-mail : d.celtekligil@iku.edu.tr